Gestor(a) de E-commerce & Digital | Consultor(a) Júnior
Candidatura gerida por InterviewHR
O Lidl está a expandir a sua presença digital e procura um(a) Gestor(a) de E-commerce & Digital apaixonado(a) por inovação digital. Serás responsável pela estratégia, planeamento e gestão completa da nova loja online, desde o lançamento até à otimização contínua. Este é um projeto desde o dia zero, onde terás a oportunidade de liderar iniciativas de otimização de conversão (CRO), gestão de conteúdos, SEO/GEO e implementação da nova plataforma de vendas. As tuas responsabilidades incluem monitorização de métricas, criação de dashboards, análise de concorrência, testes A/B e gestão diária do website (produtos, preços, banners). Serás a ponte entre agências externas e departamentos internos, analisando dados para sugerir melhorias contínuas e garantindo a melhor experiência do cliente em todo o ciclo de vida da encomenda. Junta-te a uma equipa dinâmica, comprometida e eficiente, que valoriza a diversidade e oferece oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
Responsabilidades
- Responsável pela estratégia, planeamento e gestão do website (conteúdo e e-commerce)
- Otimização de conversão (CRO): melhorar jornadas de navegação, eficiência de páginas e implementar testes A/B
- Gestão de conteúdos e definição de estratégia de SEO/GEO
- Reporting & Benchmarking: monitorização de métricas, criação de dashboards e análise detalhada da concorrência
- Apoiar a implementação e Go-Live da nova plataforma de vendas
- Gestão diária: atualizar produtos, preços, banners e conteúdos no site
- Analisar e medir resultados, conversões e sugerir melhorias baseadas em dados
- Monitorizar o ciclo de vida da encomenda, garantindo a melhor experiência do cliente
- Ser a ponte entre agências externas e departamentos internos da empresa
Competências
Benefícios
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida
- Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação: 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem mais de 6 meses
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