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Procuramos um estagiário apaixonado por recrutamento e aquisição de talento para se juntar à nossa equipa de Talent Acquisition em Lisboa. Nesta função dinâmica, você será responsável por desenvolver estratégias de recrutamento colaborativas, gerir o processo de recrutamento de ponta a ponta, incluindo criação de descrições de cargos e avaliação de candidatos. Utilizará o LinkedIn Recruiter para identificar e atrair os melhores talentos para posições estratégicas, enquanto representa a Bosch em eventos externos como feiras de emprego e conferências técnicas.
Você trabalhará em estreita colaboração com Hiring Managers para compreender as necessidades das posições abertas e sugerir candidatos potenciais qualificados. Este é um ambiente multinacional e intercultural onde você construirá relacionamentos de confiança com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo de seleção. A Bosch oferece condições de trabalho flexíveis, sistema híbrido, oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional, bem como benefícios abrangentes incluindo seguro de saúde, acesso a descontos em parcerias e atividades relacionadas com saúde e bem-estar.
Responsabilidades
- Desenvolver estratégias de recrutamento em colaboração com a equipa de Talent Acquisition
- Gerir o processo de recrutamento de ponta a ponta, incluindo criação de descrições de cargos e definição de requisitos
- Conduzir atividades de sourcing ativo utilizando LinkedIn Recruiter para identificar e atrair talentos de topo
- Avaliar candidatos através de entrevistas
- Representar a Bosch em eventos externos como feiras de emprego, conferências e iniciativas relacionadas com recrutamento
- Construir relacionamentos de confiança com candidatos durante o processo de seleção
- Colaborar com Hiring Managers para compreender posições abertas e sugerir candidatos potenciais
Competências
VAGAS SEMELHANTES
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Benefícios
A Bosch EM NÚMEROS
Trabalhar na Bosch
5.0k
colaboradores
★ 3.9
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