
Estágios Profissionais 2026 - 12º Ano / Cursos Técnico-Profissionais
Candidatura gerida por InterviewHR
A EDP, empresa global de energia e líder na transição energética, procura alunos do 12º ano ou recém-formados de cursos técnico-profissionais e CTeSP para participar num programa de estágios de 9 meses em regime full-time. Esta é uma oportunidade única para desenvolver novas competências e contribuir para projetos com impacto real no setor energético, trabalhando numa equipa dedicada ao objetivo de se tornar 100% verde até 2030. O programa oferece uma experiência completa numa empresa global líder, com modelo de trabalho híbrido, reconhecimento através de bolsa de estágio, e oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Os candidatos ideais são ambiciosos, entusiasmados com o futuro, com espírito colaborativo, curiosidade, confiança na resolução de problemas e vontade de abraçar a mudança. Com estágios disponíveis durante todo o ano em diferentes áreas de negócio, poderá construir o seu percurso e fazer parte de uma revolução energética. A EDP valoriza a inclusão, oferece um ambiente de trabalho positivo e inovador, e é reconhecida como empresa de topo pelo Top Employers Institute.
Responsabilidades
- Participar em projetos com impacto real no setor energético
- Contribuir para a transição energética e objetivos de sustentabilidade
- Desenvolver competências técnicas em áreas especializadas
- Colaborar com equipas multidisciplinares
- Enfrentar desafios que promovam evolução profissional e pessoal
Competências
Benefícios
- Bolsa de estágio que valoriza o esforço
- Experiência de 9 meses em empresa global líder no setor energético
- Equipa de apoio dedicada
- Modelo de trabalho híbrido
- Oportunidades de crescimento profissional e pessoal
- Possibilidade de construir rede de contactos profissional
- Ambiente de trabalho positivo e inovador
- Benefícios atrativos
- Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
Análise de CV Grátis
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.