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Estagiário de Recursos Humanos

Brisa3.5(1)·São Domingos de Rana, PT·Publicado há 201 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

São Domingos de Rana, PTEstágioTempo inteiroEntrada nível

O Brisa Group procura um Estagiário de Recursos Humanos apaixonado por práticas organizacionais! Esta é uma oportunidade ideal para recém-graduados com sólida formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar. Irá trabalhar numa organização inovadora com foco em sustentabilidade, num ambiente que valoriza a ética, inovação, excelência e as pessoas. Nesta função, colaborará com a equipa para implementar processos de treino e desenvolvimento, participará em programas de aquisição de talento (programa de trainee, engagement académico, recrutamento especializado), apoiará o ciclo completo de gestão de desempenho e contribuirá para iniciativas de responsabilidade social corporativa. Será treinado, compensado e desafiado para gerir o ciclo de vida completo dos colaboradores. Buscamos um candidato com iniciativa, proatividade, foco em resultados, excelentes competências de trabalho em equipa, fluência em inglês e experiência prévia com práticas de Gestão de Recursos Humanos (desejável). Será a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira numa organização que cuida do desenvolvimento e bem-estar das pessoas.

Responsabilidades

  • Colaborar com membros da equipa para implementar processos de treino e aprendizagem
  • Planear e monitorizar programas de treino para colaboradores do Brisa
  • Assistir na negociação com empresas de treino externas
  • Participar e liderar programas/projetos de aquisição de talento (programa trainee, engagement académico, recrutamento especializado, assessment centers)
  • Trabalhar com HR Business Partners para executar projetos relacionados com RH
  • Apoiar atividades relacionadas com responsabilidade social corporativa (equilíbrio trabalho-vida, Certificação Empresa Familiarmente Responsável, programas de voluntariado)
  • Apoiar o ciclo completo de gestão de desempenho utilizando melhores práticas e tecnologia (SuccessFactors)

Competências

Gestão de TalentoGestão de DesempenhoRecrutamentoDesenvolvimento OrganizacionalTreino e DesenvolvimentoSuccessFactorsComunicaçãoTrabalho em EquipaResponsabilidade Social Corporativa

Benefícios

  • Treino e desenvolvimento contínuo
  • Ambiente de trabalho inovador com foco em sustentabilidade
  • Organização com certificação de Empresa Familiarmente Responsável
  • Cultura guiada por valores de ética, inovação, excelência e pessoas
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional numa organização de referência

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