
Especialista de Planeamento de Pessoas
Candidatura gerida por InterviewHR
Procuramos um Especialista de Planeamento de Pessoas para se juntar à nossa equipa em Almancil, Faro. Nesta função, será responsável pela implementação da estratégia de Planeamento de Pessoas ao nível da unidade, seguindo os princípios e diretrizes definidos pela equipa de Pessoas e Cultura do país. Garantirá o cumprimento das normas de emprego IKEA, legislação e requisitos sindicais, contribuindo para todo o processo de Planeamento de Pessoas, desde a previsão até à implementação de horários. O seu dia a dia envolverá trabalhar com diferentes departamentos para desenvolver horários definitivos que respondam às necessidades dos colaboradores, clientes e negócio. Identificará melhorias potenciais no processo de Planeamento de Pessoas e colaborará com recursos de recrutamento para garantir que as vagas sejam preenchidas com o tipo de contrato apropriado. Será essencial comunicar claramente com diferentes equipas, construir relações de confiança e garantir que todos os colaboradores entendem o processo de Planeamento de Pessoas. Buscamos alguém com perfil analítico, foco em detalhes, conhecimento de software de horários e Excel (preferencial), e profunda compreensão da marca, cultura e valores IKEA. Deve ter capacidade de trabalhar de forma interdependente, com visão global dos planos de negócio e prioridades da unidade.
Responsabilidades
- Implementar a estratégia de Planeamento de Pessoas ao nível da unidade
- Garantir conformidade com normas de emprego IKEA, legislação e requisitos sindicais
- Contribuir para o processo completo de Planeamento de Pessoas, desde previsão até implementação de horários
- Identificar melhorias no processo de Planeamento de Pessoas da unidade
- Escalar desvios potenciais quando as horas provisórias ou definitivas excedem estruturas financeiras acordadas
- Garantir que o processo de Planeamento de Pessoas suporta desenvolvimento de talentos
- Colaborar com responsável de recrutamento e P&C Generalista para preenchimento de vagas
- Sensibilizar colaboradores sobre o processo de Planeamento de Pessoas e o seu papel
Competências
Benefícios
- Ambiente de trabalho diverso e inclusivo
- Oportunidades iguais independentemente de dimensão de identidade ou circunstâncias de vida
- Cultura IKEA única e partilhada
- Desenvolvimento profissional através de iniciativas de Pessoas e Cultura
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