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Empregada(o) de Restaurante/Bar

Vila Galé·Coimbra, Faro, PT·Publicado há 4 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Coimbra, Faro, PTTempo inteiro

O hotel Vila Galé Coimbra pretende integrar na sua equipa um(a) Empregada(o) de Restaurante/Bar de 2ª. Procuramos um profissional com formação e/ou experiência em Restauração, Bar ou Serviço à mesa, dedicado a garantir a melhor experiência gastronómica aos clientes. Deverá ter elevado sentido de responsabilidade, boa capacidade de comunicação e sólidos conhecimentos de normas HACCP. As principais funções incluem realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé, higienizar e organizar o local de trabalho, produzir e servir pedidos, preparar e verificar apresentação de buffet, preparar mise-en-place, conhecer as cartas de comidas e bebidas, e dar apoio na montagem e realização de eventos no hotel. O perfil ideal é polivalente, proativo, dinâmico e organizado, com gosto especial para vendas, bom domínio de inglês e preferencialmente um segundo idioma. Oferecemos um ambiente positivo, diverso e inclusivo, com plano de progressão na carreira rápido e adaptado a si.

Responsabilidades

  • Realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé
  • Higienizar e organizar o local de trabalho
  • Produzir e servir todos os pedidos dos clientes
  • Preparar e verificar a apresentação de buffet
  • Preparar e repor a mise-en-place do restaurante
  • Conhecer as cartas de comidas e bebidas
  • Dar apoio na montagem e realização de eventos no hotel

Competências

Atendimento ao clienteServiço à mesaPreparação de buffetMise-en-placeConhecimento de cartas de comidas e bebidasHACCPLimpeza e higienizaçãoOrganizaçãoVendas

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Estadias gratuitas
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental
  • Possibilidade de alojamento

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