District Manager - Zona Centro
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 3.214 – € 4.214 / monthly
Enquanto District Manager, terás a oportunidade de gerir um conjunto de lojas dentro da mesma zona, sendo responsável por todos os indicadores e gestão das equipas de loja e chefias intermédias. Esta é uma posição estratégica que requer liderança forte, capacidade de organização e orientação para resultados. Serás responsável por uma área de vendas e pelas lojas pertencentes à mesma, assumindo a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja. Deverás assegurar o cumprimento dos objetivos através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores, fazendo também a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios. O candidato ideal possui experiência em gestão de equipas, disponibilidade para trabalhar em pelo menos duas das nossas 4 Regionais (Norte, Oeste, Centro e Sul), e demonstra dinamismo, flexibilidade e excelente capacidade de comunicação.
Responsabilidades
- Gerir um conjunto de lojas dentro da mesma zona
- Ser responsável por todos os indicadores e gestão das equipas de loja
- Assumir a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja
- Potenciar o desenvolvimento das equipas
- Assegurar o cumprimento dos objetivos através da monitorização e controlo dos processos de loja
- Gerir os principais indicadores
- Fazer a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios
- Assegurar a implementação de projetos e diretrizes
Competências
Benefícios
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição diário de 9,60€
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida
- Plano de formação inicial ajustado à função
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com compensação de 350€ por recomendação
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