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Coordenador Sénior de Projeto SAP HCM (f/m/div)

Bosch · Lisboa, PT · Publicado há 2 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTHíbridoEfetivoTempo inteiroSénior nível

Procuramos um Coordenador Sénior de Projeto SAP HCM para se juntar à equipa de Bosch Service Solutions em Lisboa. Nesta função, coordenará a implementação de novos requisitos de HR nos sistemas SAP como parte dos nossos projetos globais de transformação S/4HANA. Trabalhará em estreita colaboração com equipas de HR IT para apoiar atividades de testes nos módulos SAP HCM, gerir defeitos e impulsionar investigações, garantindo a execução suave de múltiplos projetos internacionais. Esta é uma oportunidade para contribuir para soluções inovadoras de processos de HR e integração de dados mestres no futuro panorama HR-IT. Procuramos um pensador analítico com elevada flexibilidade, mentalidade proativa e abordagem estruturada, capaz de trabalhar de forma independente mas colaborativa. Com mais de 3 anos de experiência em gestão de projetos, formação universitária e fluência em inglês ao nível C1, terá a oportunidade de fazer parte de um grupo global presente em 60 países.

Responsabilidades

  • Coordenar a implementação de novos requisitos de HR nos sistemas SAP como parte dos projetos globais de transformação S/4HANA
  • Apoiar atividades de testes nos módulos SAP HCM (Payroll e Master Data Management) através da gestão de defeitos, resolução de problemas e impulsão de investigações
  • Colaborar com equipas de HR IT para atualizar e manter dados nos sistemas SAP HR
  • Coordenar múltiplos projetos internacionais, atuando como principal ponto de contacto para stakeholders
  • Contribuir para o desenvolvimento de conceitos inovadores para processos de HR e integração de dados mestres no futuro panorama HR-IT
  • Participar em várias fases de projeto, entregando soluções de alta qualidade para tópicos e pacotes de trabalho de HR-IT

Competências

Gestão de ProjetosSAP HCMSAP PayrollGestão de Dados MestresSAP S/4HANAMetodologias ÁgeisMicrosoft OfficeGestão de DefeitosResolução de ProblemasComunicação Estratégica

Benefícios

  • Condições de trabalho flexíveis
  • Sistema de trabalho híbrido
  • Troca com colegas em todo o mundo
  • Seguro de saúde e consultório médico no local
  • Oportunidades de formação
  • Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo
  • Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
  • Atividades relacionadas com desporto e saúde
  • Acesso excelente aos transportes públicos
  • Estacionamento gratuito
  • Cantina

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