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Coordenador de Projeto SAP HCM (f/m/div)

Bosch · Lisboa, PT · Publicado há 2 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTHíbridoEfetivoTempo inteiroJúnior nível

Junte-se à Bosch Service Solutions em Lisboa como Coordenador de Projeto SAP HCM, onde terá um papel central na transformação global S/4HANA. Coordenará a implementação de novos requisitos de RH em sistemas SAP, apoiará atividades de testes em módulos HCM (Folha de Pagamento, Gestão de Dados Mestres) e colaborará com equipas de IT para manter e atualizar dados nos sistemas SAP HR. Como ponto de contacto principal para stakeholders internacionais, garantirá a execução suave de múltiplos projetos, contribuindo para conceitos inovadores de processos de RH e integração de dados mestres. Este papel oferece oportunidades para trabalhar em diferentes fases de projetos, entregando soluções de alta qualidade para tópicos de RH-IT. Fará parte de uma equipa de mais de 160 especialistas que operam em mais de 40 países, num ambiente diverso e inclusivo que valoriza a autenticidade e o respeito mútuo. A Bosch oferece condições de trabalho flexíveis com sistema híbrido, acesso a formação contínua, seguro de saúde, atividades relacionadas com desporto e saúde, e oportunidades claras de progressão profissional.

Responsabilidades

  • Coordenar a implementação de novos requisitos de RH em sistemas SAP como parte de projetos globais de transformação S/4HANA
  • Apoiar atividades de testes em módulos SAP HCM (Folha de Pagamento, Gestão de Dados Mestres) através da gestão de defetos, resolução de problemas e condução de investigações
  • Colaborar com equipas de IT de RH para atualizar e manter dados em sistemas SAP HR
  • Coordenar múltiplos projetos internacionais, atuando como ponto de contacto principal para stakeholders e garantindo execução suave
  • Contribuir para o desenvolvimento de conceitos inovadores para processos de RH e integração de dados mestres na paisagem futura de RH-IT
  • Participar em várias fases de projetos, entregando soluções de alta qualidade para tópicos e pacotes de trabalho de RH-IT

Competências

Gestão de projetosSAP HCMSAP S/4HANAMetodologias ágeisMicrosoft OfficeGestão de dadosTestes de softwareResolução de problemas

Benefícios

  • Condições de trabalho flexíveis
  • Sistema de trabalho híbrido
  • Troca com colegas em todo o mundo
  • Seguro de saúde e consultório médico no local
  • Oportunidades de formação
  • Oportunidades de progressão profissional e desenvolvimento profissional contínuo
  • Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
  • Atividades relacionadas com desporto e saúde
  • Excelente acesso a transportes públicos
  • Estacionamento gratuito
  • Cantina

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