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Consultor/a Sénior | Controlling Business Partner

Lidl Portugal·PT·Publicado há 9 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

PTTempo inteiroTempo inteiroSénior nível

Junta-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento! Serás parceiro das áreas operacionais garantindo a fluidez do acompanhamento financeiro e da recolha de informação para uma tomada de decisão consciente e suportada. Participarás no planeamento anual e suas revisões periódicas, efetuando análises dos valores planeados e dando suporte à implementação de medidas definidas. As tuas principais responsabilidades incluem identificar e comunicar desvios às várias áreas, ajudar a implementar medidas preventivas e retificativas, monitorizar indicadores relevantes mensalmente e acompanhar gestores de projeto. Serás responsável pela promoção do alinhamento estratégico e pela disseminação de boas práticas na organização.

Responsabilidades

  • Ser parceiro das áreas operacionais para garantir a fluidez do acompanhamento financeiro
  • Recolher informação necessária para tomada de decisão consciente e suportada
  • Participar no planeamento anual e suas revisões periódicas
  • Efetuar revisão e análise dos valores planeados
  • Dar suporte às várias áreas na implementação de medidas definidas
  • Identificar e comunicar desvios às áreas operacionais e internacionais
  • Ajudar a identificar medidas preventivas e retificativas
  • Implementar boas práticas
  • Monitorizar e analisar mensalmente indicadores relevantes das áreas
  • Promover e garantir o alinhamento da estratégia definida
  • Acompanhar gestores de projeto para melhor compreender a operação

Competências

Microsoft ExcelGoogle SheetsSAP FIAnálise financeiraPlaneamento orçamentalComunicaçãoPensamento analíticoTomada de decisãoSistematização de informação

Benefícios

  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a mais 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida
  • Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com 350€ (brutos) por cada recomendação de novo colaborador que fique mais de 6 meses

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