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Na EY, terá a oportunidade de construir uma carreira única, com escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si. Como profissional de Transaction Diligence, ajudará a tomar decisões inteligentes e informadas. Será parte importante da nossa equipa diversificada e altamente experiente, trabalhando na vanguarda de transações de alto perfil. O seu trabalho central envolverá due diligence, avaliando as finanças e projeções empresariais de empresas-alvo, identificando oportunidades, riscos, sensibilidades e potenciais mitigações.
Como Sénior na equipa de Transaction Diligence, gerenciará equipas de projeto e trabalhará em estreita colaboração com todos os membros. Compreenderá os principais fatores empresariais, co-desenvolvendo a abordagem com o cliente, acordando métricas de valor e fornecendo insights valiosos. Planificará, preparará e revisará deliverables em várias formas, incluindo livros de dados Excel, relatórios escritos, apresentações e discussões com clientes. Desempenhará um papel fundamental em iniciativas de planos empresariais e será responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aprendizagem.
A EY oferece um pacote de remuneração competitivo, suporte e coaching de colegas envolvidos, oportunidades para desenvolver novas competências e progressão na carreira, além de flexibilidade para gerir o seu papel de forma adequada.
Responsabilidades
- Gerir equipas de projeto e trabalhar em colaboração com todos os membros
- Analisar resultados financeiros e operacionais de empresas visadas em venda
- Rever informações financeiras e participar em entrevistas com a administração
- Compreender os principais fatores empresariais e co-desenvolver abordagens com clientes
- Acordar métricas de valor com clientes e fornecer insights valiosos
- Planificar, preparar e rever deliverables em várias formas (livros de dados, relatórios, apresentações)
- Pesquisar questões contabilísticas técnicas para avaliar implicações na valorização e estruturação de transações
- Preparar relatórios e agendas para apresentação aos clientes
- Desenvolver e manter relações produtivas com clientes
- Identificar oportunidades para vender serviços adicionais aos clientes
- Participar em iniciativas de plano empresarial (contas-chave, recrutamento, marco de serviço ao cliente)
- Fornecer coaching a outros membros da equipa e participar em feedback ascendente
Competências
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Benefícios
A EY Portugal EM NÚMEROS
Trabalhar na EY Portugal
2.0k
colaboradores
★ 3.6
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Projectos desafiantes com boas pessoas. Aprendizagem constante. Nome no CV que abre portas. Cultura colaborativa.
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