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A prática PAS Mobility da EY oferece serviços para gerir custos e riscos relacionados com planos de RH, programas e sistemas para uma força de trabalho global. Como Consultor Sénior de Impostos, fornecerá recomendações estratégicas de planeamento fiscal a clientes. Terá a oportunidade de trabalhar com clientes globais para resolver os seus desafios mais complexos relacionados com pessoas e impulsionar resultados empresariais sustentáveis.
Junto à equipa de Mobilidade Fiscal, integrar-se-á num grupo talentoso de profissionais que prestam serviços de planeamento fiscal individual, conformidade fiscal e aconselhamento sobre implicações fiscais da mobilidade de colaboradores. As capacidades-chave incluem conformidade fiscal de mobilidade, aconselhamento e cálculos de imposto sobre o rendimento, esquemas de incentivos baseados em ações transfronteiriços e conformidade e aconselhamento em matéria de impostos sobre o emprego a nível global e local. Participará em trabalho complexo de conformidade e aconselhamento, colaborando com colegas em todo o mundo, preparando declarações fiscais, revendo e assinando, redigindo correspondência e fornecendo orientação e aconselhamento autoritário.
Este papel oferece oportunidades para desenvolvimento profissional, gestão e coaching de recursos juniores, e identificação de oportunidades de negócio seguintes. Está disponível em regime híbrido em Lisboa ou Porto.
Responsabilidades
- Entrega bem-sucedida de projetos de Mobilidade (Expatriação) Fiscal com excelência técnica
- Fornecer declarações fiscais de qualidade e apresentações fiscais no estrangeiro
- Preparar e rever cálculos de projeções de custos fiscais internacionais, equalização e fiscal hipotético
- Gerar receita através da identificação de oportunidades de envolvimento posterior e desenvolvimento de relacionamentos duradouros com clientes
- Identificar riscos potenciais e oportunidades para melhorar processos e adquirir novos negócios
- Desenvolver compreensão de questões de impostos de expatriados, tendências e ferramentas
- Gerir, orientar e desenvolver recursos juniores e pares, focando nas suas competências técnicas e de atendimento ao cliente
Competências
VAGAS SEMELHANTES
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Benefícios
A EY Portugal EM NÚMEROS
Trabalhar na EY Portugal
2.0k
colaboradores
★ 3.6
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Projectos desafiantes com boas pessoas. Aprendizagem constante. Nome no CV que abre portas. Cultura colaborativa.
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