Consultor Sénior ATOSS

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A Accenture Technology procura um Consultor Sénior ATOSS experiente para liderar implementações complexas de soluções de gestão de força de trabalho ATOSS. Nesta função, fará parte da entrega de projetos de ponta a ponta para clientes empresariais, traduzindo requisitos de negócio em configurações robustas, conformes e eficientes. Desempenhará um papel fundamental na otimização de processos de força de trabalho, incluindo controlo de tempo e assiduidade, agendamento orientado pela procura, implementação de pessoal e serviços de autoatendimento de colaboradores.

Como Consultor Sénior, liderará implementações de ponta a ponta de Gestão de Força de Trabalho ATOSS, desde o arranque do projeto até à colocação em produção e suporte pós-implementação. Executará workshops de recolha de requisitos com partes interessadas clientes, analisará processos HR, desafios de força de trabalho, integrações e necessidades de conformidade. Atuará como assessor de confiança dos clientes, apoiando a tomada de decisões e garantindo a adoção a longo prazo da solução e a realização de valor.

Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar com tecnologia de ponta, em ambientes complexos e multinacionais, desenvolvendo soluções que otimizam a produtividade, conformidade e satisfação dos colaboradores. Oferecemos flexibilidade para ocasionais deslocações para entregas de projetos-chave e reuniões com clientes.

Responsabilidades

  • Liderar e entregar implementações de ponta a ponta de Gestão de Força de Trabalho ATOSS, desde o arranque até à colocação em produção e suporte pós-implementação
  • Executar workshops de recolha de requisitos com partes interessadas clientes para analisar processos HR, desafios de força de trabalho, integrações e necessidades de conformidade
  • Desenhar soluções baseadas em ATOSS, produzindo especificações funcionais, blueprints de processos e recomendações de boas práticas alinhadas com objetivos do cliente
  • Configurar e personalizar a plataforma ATOSS, incluindo modelos de tempo, regras de agendamento de turnos, direitos de acesso, relatórios, análise e interfaces de sistema (por exemplo, payroll, ERP, SAP)
  • Colaborar estreitamente com gestores de projeto, equipas de cliente e equipas de entrega internas para garantir entrega atempada, mitigação de riscos e resultados de alta qualidade
  • Atuar como assessor de confiança para clientes, apoiando a tomada de decisões e assegurando adoção a longo prazo da solução e realização de valor

Competências

ATOSS Workforce ManagementConfiguração ATOSSRecolha de requisitosAnálise de processos de negócioEspecificações funcionaisModelos de tempoAgendamento de turnosPrevisão de procuraInterfaces de sistemaIntegração com payrollIntegração com SAPIntegração com sistemas ERPGestão de força de trabalhoConformidade laboralAutoatendimento de colaboradoresRelatórios e análiseGestão de partes interessadasComunicaçãoInglês

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Benefícios

Ambiente de trabalho inclusivo e diverso
Suporte holístico ao bem-estar (físico, mental e financeiro)
Oportunidades de desenvolvimento de competências através de certificações e formação
Experiências de trabalho diversas
Reconhecimento como um dos Melhores Locais de Trabalho do Mundo

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