A EY procura um Consultor de Risco de Seguros com mentalidade analítica e atitude dinâmica para integrar a equipa de Serviços Atuariais e de Risco. Será parte de projetos estratégicos de risco e atuarial, apoiando instituições financeiras nas suas decisões e desenvolvimentos de risco e atuarial. Contribuirá para a satisfação do cliente fornecendo respostas oportunas e eficazes às necessidades e preocupações dos clientes, participando em reuniões e trabalhando em ambiente de equipa para entregar serviços integrados de benefícios. Neste papel, assistirá na entrega de projetos-chave para clientes (empresas de seguros de vida, não-vida e fundos de pensões), adaptando métodos e práticas às equipas operacionais. Será responsável por melhorar a eficiência operacional, gerir o tempo e garantir a qualidade do trabalho entregue, trabalhando em estreita colaboração com colegas para criar uma cultura de aprendizagem positiva e apoiar o desenvolvimento de membros juniores da equipa.
Responsabilidades
- Assistir na entrega de projetos-chave para clientes de seguros (vida, não-vida e fundos de pensões) numa vasta gama de tópicos
- Adaptar métodos e práticas para se adequarem às equipas operacionais
- Contribuir para melhorar a eficiência operacional em projetos e iniciativas internas, conduzindo projetos até à conclusão enquanto garante a qualidade do trabalho entregue
- Gerir o tempo e ser responsável pela entrega aos clientes e partes interessadas internas, mantendo o foco claro em antecipar e identificar riscos, e escalacionar problemas conforme apropriado
- Trabalhar em estreita colaboração com colegas para criar uma cultura de aprendizagem positiva, orientar e aconselhar membros juniores da equipa e ajudá-los a desenvolver-se
Competências
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo
- Recompensa por desempenho individual e de equipa
- Apoio e coaching
- Oportunidades para desenvolver novas competências
- Progressão na carreira
- Liberdade e flexibilidade para executar o seu papel
- Aprendizagem contínua
- Ferramentas e flexibilidade para fazer um impacto significativo
- Liderança transformacional
- Cultura diversa e inclusiva
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