Consultor/Consultor Sénior - Engenheiro de Dados GCP
Candidatura gerida por InterviewHR
A EY procura um Consultor/Consultor Sénior – Engenheiro de Dados focado na implementação de soluções e trabalho em equipas de envolvimento com clientes para fornecer serviços de consultoria tecnológica. Terá a oportunidade de liderar e desenvolver o seu conjunto de competências para acompanhar as demandas em crescimento da plataforma de dados moderna e da paisagem de dados empresariais, que suportam ciência de dados, inteligência empresarial, inteligência artificial e aplicações em nuvem em escala. O candidato ajudará clientes a conceber e construir arquiteturas de dados e análises para permitir melhores resultados empresariais. Durante a implementação, irá recolher, agregar e analisar dados estruturados/não estruturados de múltiplas fontes internas e externas, apresentar padrões e insights, e escalar dados para utilização em casos de uso de ML e IA. Esta posição requer um comunicador eficaz, jogador de equipa confiante com fortes competências de gestão de pessoas, criativo, proativo, capaz de trabalhar sob pressão, com mentalidade estratégica e capacidade de entregar múltiplos projetos.
Responsabilidades
- Colaborar com Arquitetos de Soluções em Nuvem na implementação de soluções empresariais complexas de ponta a ponta na Google Cloud Platform
- Apoiar a estratégia, planeamento e implementação de serviços de design de dados, fornecendo assistência de dimensionamento e configuração, e realizando avaliações de necessidades
- Desenvolver e manter esquemas de data lake e data warehouse, layouts, arquiteturas e bases de dados relacionais/não relacionais para acesso a dados e análises avançadas
- Trabalhar com clientes para compreender o seu estado geral de dados, prioridades de TI e negócio e medidas de sucesso para conceber arquiteturas e soluções de implementação
- Avaliar o conhecimento dos clientes sobre Google Cloud Platform e preparação geral em dados em nuvem para apoiar clientes através de um plano de aprendizagem estruturado
Competências
Benefícios
- Remuneração competitiva com base no desempenho individual e de equipa
- Apoio e coaching
- Oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na carreira
- Liberdade e flexibilidade para lidar com o seu papel de forma adequada
- Aprendizagem contínua
- Liderança transformadora
- Cultura diversa e inclusiva
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.