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Conselheiro(a) de Beleza/Perfumaria

Sonae·Braga, PT·Publicado há 11 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Braga, PTPart-timeTempo parcial

Estamos à procura de um(a) Conselheiro(a) de Beleza/Perfumaria para integrar a nossa equipa na Wells de Braga, em regime part-time (24 horas semanais). Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem e valorizamos a autenticidade e singularidade de cada pessoa. Será o ponto de contacto direto com os nossos clientes, oferecendo conselhos especializados em produtos de beleza, cosméticos e perfumaria. Buscamos um profissional com experiência comprovada na área da beleza e cosmética, dotado de forte capacidade de comunicação eficaz e empatia. Você terá a oportunidade de trabalhar numa equipa dinâmica, jovem e motivada, num ambiente colaborativo onde a inovação e a partilha de ideias são sempre bem-vindas. A flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, é essencial para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes. Como parte do Grupo Sonae, uma empresa de referência no setor do retalho, contribuirá para manter os elevados padrões de excelência que nos caracterizam. Oferecemos possibilidades reais de progressão de carreira e mobilidade interna para colaboradores motivados e com vontade de aprender.

Responsabilidades

  • Proporcionar uma experiência de compra excecional baseada em conhecimento e confiança
  • Ouvir as necessidades dos clientes e explicar as melhores opções de forma simples e compreensível
  • Oferecer conselhos especializados em produtos de beleza, cosméticos e perfumaria
  • Colaborar com a equipa para o bom funcionamento da loja
  • Trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana

Competências

Conhecimento de produtos de beleza e cosméticaConhecimento de perfumariaComunicação eficazEmpatiaTrabalho em equipaAtendimento ao clienteConselhos especializados em beleza

Benefícios

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
  • Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão ao agregado familiar
  • Plano de Onboarding e Formação inicial
  • Plataforma de Formação Contínua
  • Programa de Literacia Financeira
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores
  • Programas de Férias nas pausas letivas
  • Kit Nascimento
  • Vacina contra a Gripe
  • Programa Somos Sonae (apoio psicossocial, financeiro e jurídico)
  • Programas de Promoção da Saúde Mental
  • Consultas de Nutrição
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas
  • Salário Competitivo
  • Ambiente de trabalho colaborativo
  • Possibilidades de progressão de carreira
  • Equipa dinâmica e motivada

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