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Chefe de Secção de Loja (40h)

Lidl Portugal·Vidigueira, PT·Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Vidigueira, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e apoiarás o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Como Chefe de Secção, serás responsável por uma secção específica da loja e apoiarás as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção. Participarás ainda na gestão da equipa de loja, garantindo a liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores. Tuas responsabilidades incluem otimizar e gerir todos os processos de loja, analisar e monitorizar indicadores da tua secção para uma gestão eficiente de custos, garantir a apresentação e frescura dos artigos, manter o foco na satisfação do cliente, e assegurar a disponibilidade de produtos através do planeamento e receção dos mesmos. Este é um papel dinâmico e polivalente, ideal para quem gosta de trabalhar em equipa e tem flexibilidade horária para trabalhar fins-de-semana e feriados. O Lidl valoriza profissionais comprometidos, eficientes e orientados para o cliente. Oferecemos um extenso pacote de benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira, programa de formação ajustado à função e múltiplas parcerias com entidades externas.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Fazer a análise e monitorização dos indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos

Competências

Gestão de equipasGestão de secção de lojaAnálise de indicadoresGestão de custosGestão de inventárioReceção e planeamento de produtosAtendimento ao clienteComunicaçãoTrabalho em equipaPolivalência

Benefícios

  • Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos para 40 horas semanais
  • Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias adicionais de férias sem faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com 350€ brutos por recomendação bem-sucedida

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