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Chefe de Secção de Loja (40h)

Lidl Portugal·Olivais Sul, Lisboa, PT·Publicado há 9 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Olivais Sul, Lisboa, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte fundamental da gestão de uma das nossas lojas. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Terás um papel ativo na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa, garantindo a excelência operacional e a satisfação dos clientes. As tuas responsabilidades incluem a otimização de processos de loja, gestão eficiente de custos, análise de indicadores de desempenho, garantia da apresentação e frescura dos artigos, e planeamento da receção de produtos. Serás dinâmico/a, polivalente e focado/a em cumprir objetivos, mantendo sempre a orientação para o cliente como prioridade. O Lidl oferece um pacote de benefícios abrangente, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídio de refeição diário, plano de desenvolvimento de carreira e formação contínua. Faz parte de uma empresa comprometida com a diversidade, inclusão e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar os indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Apoiar na gestão de equipa de loja

Competências

Gestão de equipasGestão de processosAnálise de indicadoresGestão de custosConhecimento de retalhoAtendimento ao clienteComunicaçãoPolivalênciaPlaneamentoReceção de produtos

Benefícios

  • Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação
  • Plano de formação inicial ajustado à função
  • Programa Mais Saúde (promoção de saúde física e mental)
  • 3 dias de férias adicionais (sem faltas injustificadas)
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com bónus de 350€ por recomendação bem-sucedida

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