Empregos em Portugal · MONÇÃO

Chefe de Secção de Loja (40h)

PresencialTempo inteiroTempo inteiroPublicado há 53 dias

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

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Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e apoía o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja.

As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar equipas, otimizar processos de loja, analisar indicadores de desempenho, garantir a apresentação e frescura dos artigos, e assegurar a satisfação do cliente. Serás responsável pela gestão de uma secção específica, mas também apoiarás as restantes secções e participarás na gestão geral da equipa de loja.

O Lidl procura um profissional dinâmico, polivalente e focado no desempenho, com experiência ou gosto por gerir equipas e com flexibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados. A progressão salarial é escalonada, com oportunidades de desenvolvimento de carreira e um extenso pacote de benefícios.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Apoiar na gestão de equipa de loja

Competências

Gestão de equipasLiderançaGestão de processosAnálise de indicadoresGestão de custosAtendimento ao clientePolivalênciaComunicaçãoPlaneamentoReceção de produtos

Benefícios

Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a mais 220€ por mês)
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida
Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
Dia de aniversário
Mais de 200 parcerias com entidades externas
Programa de referenciação (250€ por cada recomendação bem-sucedida)

A Lidl Portugal EM NÚMEROS

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10.0k

colaboradores

MARIA · TUA COACH IA

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