Chefe de Secção de Loja (40h)
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Procuramos um Chefe de Secção dinâmico e orientado para resultados para integrar a equipa de gestão do Lidl em Faro. Nesta posição, apoiarás o Chefe de Loja e a equipa de gestão, sendo responsável pela liderança de uma secção específica enquanto apoias as restantes áreas da loja. Trabalharás em conjunto com outros Chefes de Secção, focando-te na otimização de processos, gestão de custos e garantia de satisfação do cliente. As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa da tua secção, garantir a apresentação adequada e frescura dos produtos, monitorizar indicadores de desempenho, gerir a receção e disponibilidade de stock, e contribuir para o sucesso geral da operação da loja. Valorizamos profissionais com experiência em retalho, capacidade de gestão de equipas, flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados. O Lidl oferece um pacote de benefícios competitivo que inclui progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira e diversas iniciativas de bem-estar.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar os indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
- Manter o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Contribuir para a gestão da equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos para carga horária de 40 horas semanais
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação (350€ brutos por cada recomendação bem-sucedida)
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