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Chefe de Secção de Loja (40h)

Lidl Portugal·Arcos de Valdevez, PT·Publicado há 9 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Arcos de Valdevez, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte essencial da gestão da loja. Como Chefe de Secção, apoiarás o Chefe de Loja nas tarefas diárias, liderando uma secção específica enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Serás responsável pela otimização de processos, gestão de equipas, análise de indicadores de desempenho e garantia da satisfação do cliente, mantendo sempre o foco na frescura e disponibilidade dos produtos. Nesta posição, terás oportunidades de desenvolvimento de carreira e formação personalizada, num ambiente dinâmico e orientado para resultados. O Lidl valoriza o teu desempenho, flexibilidade e capacidade de trabalho em equipa, oferecendo um pacote de benefícios competitivo que inclui progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição e múltiplas vantagens adicionais.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção para gestão eficiente de custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Apoiar na gestão da equipa de loja

Competências

Liderança de equipasGestão de processosGestão de custosAnálise de indicadoresAtendimento ao clientePolivalênciaComunicaçãoPlaneamento e receção de produtos

Benefícios

  • Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos para carga horária de 40 horas semanais
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias adicionais de férias se não apresentar faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com bónus de 250€ por recomendação aceite

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