
Chefe de Secção de Loja
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te uma peça fundamental na gestão e sucesso das nossas lojas. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável pela gestão de uma secção específica enquanto apoias as restantes áreas da loja. Serás parte integrante da equipa de gestão, contribuindo para a liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores, com foco na otimização de processos e gestão eficiente de custos. As tuas responsabilidades incluem garantir a apresentação impecável da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, assegurar a satisfação do cliente, e gerir a disponibilidade de produtos, incluindo planeamento e receção. Irás ainda analisar e monitorizar indicadores da tua secção para uma gestão eficiente. Procuramos alguém dinâmico, polivalente e orientado para resultados, com experiência ou predisposição para gestão de equipas e retalho, que demonstre flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados. O Lidl oferece um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídios de refeição, plano de desenvolvimento de carreira e formação contínua ajustada à tua função.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar indicadores da secção para uma gestão eficiente de custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
- Manter o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação
- Formação inicial ajustada com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde
- 3 dias adicionais de férias por ausência de faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação (350€ brutos por colaborador indicado)
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