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Chefe de Secção de Loja

Lidl Portugal·Monção, Viana do Castelo, PT·Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Monção, Viana do Castelo, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te um elemento-chave na gestão diária da loja. Enquanto Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas responsabilidades, liderando uma secção específica e colaborando com outros Chefes de Secção. Serás responsável pela otimização de processos, gestão eficiente de custos e pela apresentação impecável da loja, sempre com foco na satisfação do cliente. Neste papel, irás contribuir para o desenvolvimento da equipa de loja, garantindo a disponibilidade de produtos, planeamento de receções e monitorização de indicadores de desempenho. A flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados são essenciais nesta posição. Se és dinâmico, polivalente e orientado para resultados, esta é uma oportunidade de crescimento numa das maiores empresas de retalho europeia.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar indicadores da secção para gestão eficiente de custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
  • Assegurar a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Manter o foco na satisfação do cliente

Competências

Gestão de equipasGestão de inventárioAnálise de indicadores de desempenhoOtimização de processosComunicaçãoOrientação para o clientePolivalênciaDinâmica

Benefícios

  • Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais em caso de zero faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação (250€ por recomendação bem-sucedida)

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