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Chefe de Secção de Loja

Lidl Portugal·Lisboa, Olivais Sul, PT·Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, Olivais Sul, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte fundamental da gestão de loja. Enquanto Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja e apoiando as restantes secções em trabalho de equipa. Farás a gestão eficiente de processos, análise de indicadores de desempenho e garantirás a qualidade, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo sempre o foco na satisfação do cliente. As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa de loja, otimizar processos operacionais, monitorizar custos e garantir a excelência na apresentação da loja. Trabalharás em estreita colaboração com outros Chefes de Secção e serás essencial para o sucesso diário da operação. Se és uma pessoa dinâmica, polivalente, orientada para objetivos e com paixão pelo retalho, esta é a oportunidade perfeita para desenvolveres a tua carreira no Lidl.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar indicadores da secção para gestão eficiente de custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos

Competências

Gestão de equipasGestão de lojaAnálise de indicadores de desempenhoOtimização de processosGestão de custosComunicaçãoOrientação para o clientePolivalência

Benefícios

  • Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado extensível ao agregado familiar
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a mais de 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais em caso de assiduidade perfeita
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por recomendação bem-sucedida

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