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Chefe de Secção de Loja

Lidl Portugal·Sines, PT·Publicado há 9 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Sines, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te um elemento essencial na gestão da loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão. Serás responsável por uma secção específica da loja, garantindo a otimização de processos, a apresentação adequada dos produtos e a satisfação do cliente. Trabalharás em equipa com outros Chefes de Secção, apoiando também na liderança e desenvolvimento da equipa de loja. As tuas responsabilidades incluem a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, gestão eficiente de custos, garantia de disponibilidade de produtos e planeamento de receções. Deverás manter o foco na frescura e apresentação dos artigos, enquanto motivas e desenvolvs a equipa. Este é um papel dinâmico que exige flexibilidade horária, disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados, e uma orientação clara para o desempenho e cumprimento de objetivos.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e a equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar os indicadores da secção para gestão eficiente de custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Manter o foco na satisfação do cliente

Competências

Gestão de equipasGestão de lojaAtendimento ao clienteComunicaçãoPolivênciaOtimização de processosAnálise de indicadoresPlaneamento e receção de produtos

Benefícios

  • Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação
  • Formação inicial ajustada à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias adicionais de férias sem faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com recompensa de 250€

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