Chefe de Secção de Loja
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te parte da gestão de uma das nossas lojas. Como Chefe de Secção, apoiarás o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto apoias as restantes secções em equipa com outros Chefes de Secção. As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa da tua secção, otimizar e gerir todos os processos de loja, analisar indicadores de desempenho com foco na eficiência de custos, e garantir a apresentação adequada da loja, frescura e disponibilidade dos artigos. Serás também responsável pela gestão de equipas e pela garantia de disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos. O Lidl oferece um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustada à tua função. Somos uma empresa comprometida com a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades para todos os nossos colaboradores.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar os indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a até mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais, caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com 250€ por cada recomendação aprovada
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