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Chefe de Secção

Jerónimo Martins·Loures, PT·Publicado há 40 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Loures, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

O Recheio, empresa do Grupo Jerónimo Martins e líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, procura um Chefe de Secção para a unidade de Loures. Nesta função, será responsável por garantir o bom funcionamento da secção através da gestão eficiente de recursos humanos e materiais, assegurando a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Terá acesso a formação inicial e contínua, integrando-se numa empresa sólida que aposta no desenvolvimento e crescimento profissional dos seus colaboradores. As principais responsabilidades incluem a elaboração de reaprovisionamentos, garantia do cumprimento de procedimentos de recepção e armazenamento de mercadoria, atendimento e venda ao cliente, bem como a gestão, apoio e supervisão da equipa. Deverá assegurar o cumprimento de todas as normas e procedimentos da companhia, legislação vigente, políticas de segurança alimentar e segurança no trabalho. O candidato ideal possui bom nível de comunicação, capacidade de liderança, atitude positiva e orientação para resultados. A empresa oferece salário acima da referência nacional, prémios mensais por desempenho, 24 dias de férias, horários flexíveis e possibilidade de progressão de carreira, além de benefícios abrangentes em saúde, educação e apoio familiar.

Responsabilidades

  • Garantir o bom funcionamento da secção através da gestão dos recursos humanos e materiais
  • Elaborar o reaprovisionamento da secção de acordo com as necessidades identificadas
  • Minimizar rupturas e quebras garantindo disponibilidade dos produtos conforme parâmetros de qualidade
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos de recepção de mercadoria, rastreabilidade, armazenamento, triagem, exposição e reposição
  • Realizar atendimento, serviço e venda ao cliente
  • Gerir, apoiar, acompanhar, formar, coordenar e supervisionar o trabalho da equipa
  • Fomentar o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores
  • Garantir um nível de performance excelente
  • Cumprir as normas e procedimentos da companhia e legislação em vigor
  • Assegurar conformidade com políticas de segurança alimentar e segurança no trabalho

Competências

Gestão de recursos humanosGestão de recursos materiaisReaprovisionamento de inventárioReceção e armazenamento de mercadoriaAtendimento ao clienteVendaLiderança de equipaComunicaçãoPersuasãoConhecimentos de informáticaOrientação para resultadosGestão de segurança alimentar

Benefícios

  • Salário acima da referência nacional
  • Prémios mensais mediante resultados da loja
  • 24 dias de férias
  • Horários compatíveis com a gestão pessoal
  • Possibilidade de progressão de carreira e especialização
  • Formação inicial e contínua
  • Teleconsulta 7 dias por semana
  • Consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria
  • Descontos em unidades de saúde Lusíadas
  • Análises clínicas gratuitas e acesso a rastreios de saúde
  • Consultas de nutrição
  • Apoio na doença oncológica
  • Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano
  • Preparação para exames nacionais
  • Bolsas de estudo
  • Vales para material escolar e descontos em manuais
  • Campos de férias de verão
  • Curso de preparação para a parentalidade
  • Consultas de psicologia gravidez e pós-parto
  • Kit de bebé no valor de 175€ em vale
  • Vales no dia da criança
  • Oferta no dia de aniversário
  • Protocolos com parcerias para descontos em saúde, educação, cultura e lazer

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