Chefe de Secção de Loja
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.312 – € 1.584 / monthly
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e torna-te parte integral da gestão de loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto colaboras com outros Chefes de Secção, trabalhando em equipa para garantir o sucesso operacional. Nas tuas responsabilidades diárias, irás otimizar e gerir todos os processos de loja, analisar e monitorizar indicadores da tua secção, garantir a apresentação da loja e frescura dos artigos, com foco na satisfação do cliente. Serás responsável pela gestão de equipas, recepção e planeamento de produtos, e apoio na gestão geral da equipa de loja. O Lidl oferece um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídio de refeição diário, plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada. Faz parte de uma empresa com mais de 310.000 colaboradores mundialmente, comprometida com diversidade, inclusão e igualdade de retribuição.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Realizar análise e monitorização dos indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1312€ a 1584€ em 3 anos (para 40 horas semanais)
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais por ausência de faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com bónus de 250€ por recomendação bem-sucedida
Análise de CV Grátis
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