Chefe de Secção de Loja

Junta-te à equipa de gestão do Lidl como Chefe de Secção e torna-te num elemento crucial no sucesso diário da loja. Nesta função, apoiarás o Chefe de Loja e trabalharás em conjunto com outros Chefes de Secção, sendo responsável por uma secção específica enquanto apoias as restantes áreas. Terás a oportunidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa, garantindo a melhor experiência para os clientes através da otimização de processos e gestão eficiente de custos. As tuas responsabilidades incluem gerir a tua secção, otimizar processos de loja, analisar indicadores de desempenho e garantir a apresentação, frescura e disponibilidade dos produtos. Como membro da equipa de gestão, contribuirás ativamente para o desenvolvimento da loja e das pessoas que a integram. O Lidl oferece um ambiente dinâmico onde o teu desempenho é valorizado, com progressão salarial clara, benefícios abrangentes e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira. Se és uma pessoa orientada para o cliente, dinâmica, polivalente e com capacidade de liderança, esta é a tua oportunidade.

Responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Loja e equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento
• Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
• Otimizar e gerir todos os processos de loja
• Analisar e monitorizar indicadores da secção para gestão eficiente de custos
• Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
• Manter o foco na satisfação do cliente
• Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
• Apoiar na gestão de equipa de loja

Competências

Benefícios

• Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
• Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
• Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
• 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
• Dia de aniversário
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de referenciação com bonus de 250€ por cada recomendação bem-sucedida