
Chefe de Secção de Loja
Lidl Portugal · Oliveira do Bairro, PT · Publicado há 3 dias
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.312 – € 1.584 / monthly
Procuramos um Chefe de Secção experiente para integrar a equipa de gestão do Lidl em Oliveira do Bairro. Nesta posição, apoiarás o Chefe de Loja e a equipa de gestão, sendo responsável pela liderança, motivação e desenvolvimento de uma secção específica da loja, enquanto forneces suporte às restantes áreas. Serás o pilar na otimização de processos, gestão de custos e garantia da satisfação do cliente através da excelente apresentação e disponibilidade de produtos. Como membro da #teamlidl, contribuirás para o sucesso diário da loja com dinamismo, entusiasmo e dedicação. Farás análise de indicadores de desempenho, planeamento de receção de produtos e assegurarás a formação e desenvolvimento da equipa. Esta é uma oportunidade de progressão numa empresa com mais de 310.000 colaboradores mundialmente, que valoriza a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar os indicadores da secção com vista a gestão eficiente de custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos com foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1312€ a 1584€ em 3 anos para carga horária de 40 horas semanais
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Formação inicial ajustada com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com 250€ por recomendação de novos colaboradores
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