
Chefe de Secção de Loja
Lidl Portugal · Olhão, Faro, PT · Publicado há 3 dias
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Junta-te à equipa de gestão do Lidl como Chefe de Secção e sê responsável pela liderança de uma secção da loja, apoiando o Chefe de Loja e colaborando com outros Chefes de Secção. Neste papel, irás otimizar processos de loja, gerir indicadores de desempenho, garantir a qualidade e frescura dos produtos, e assegurar a melhor experiência do cliente. Participarás no desenvolvimento e motivação da equipa, trabalhando com foco em objetivos e eficiência operacional. O Lidl oferece um ambiente dinâmico onde o teu crescimento é prioridade, com progressão salarial clara, formação contínua e um extenso pacote de benefícios. Serás parte de uma organização de mais de 310.000 colaboradores mundialmente, comprometida com a diversidade, inclusão e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção para gestão eficiente de custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
- Assegurar disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Manter foco na satisfação do cliente
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos (40 horas semanais)
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com bónus de 250€ por colaborador recomendado
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.