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Chefe de Manutenção

Pestana Hotel Group3.4(1)·Porto, PT·Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Porto, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

Procuramos um Chefe de Manutenção experiente para integrar um Grupo Hoteleiro de referência na cidade do Porto. Nesta posição, reportará a um Coordenador de Área de Manutenção e será responsável pela gestão completa das operações de manutenção, incluindo a supervisão do bom estado do edifício, instalações e equipamentos, bem como pela gestão da equipa de manutenção interna. As suas responsabilidades incluem a participação na seleção e recrutamento de técnicos, avaliação de produtividade, coordenação de intervenções de entidades externas, gestão orçamental do departamento e administração de encomendas de serviços, ferramentas e materiais. Deverá garantir a execução eficiente de atividades de manutenção preventiva e curativa, demonstrando liderança, proatividade e orientação para o cliente. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional experiente com conhecimentos sólidos em manutenção de edifícios, instalações especiais e equipamentos hoteleiros, que valorize a responsabilidade profissional e a flexibilidade de horários.

Responsabilidades

  • Zelar pelo bom estado do Edifício, Instalações e Equipamentos
  • Participar na gestão da Equipa de Manutenção interna (seleção e recrutamento, assiduidade, avaliação, formação)
  • Atribuir tarefas de Manutenção Preventiva e Curativa a Técnicos internos, avaliando a sua produtividade
  • Coordenar, acompanhar e registar intervenções de entidades externas subcontratadas
  • Participar na boa execução orçamental do Departamento
  • Gerir encomendas de serviços externos, ferramentas e materiais

Competências

Gestão de ManutençãoManutenção Preventiva e CurativaGestão de EquipamentosLiderançaComunicaçãoTratamento de ÁguasEquipamentos de CozinhaEquipamentos de LavandariaCarpintariaGesso CartonadoPinturaPavimentosEmailRegisto de AssiduidadeFerramentas Informáticas

Benefícios

  • Integração em Grupo Hoteleiro de referência
  • Remuneração adequada à função
  • Seguro de Saúde

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