Business Partner Performance
Candidatura gerida por InterviewHR
Procuramos um Business Partner Performance para integrar a nossa equipa de Operações e Estratégia Pricing na Leroy Merlin Portugal. Nesta função, será responsável pela definição de objetivos de atuação das lojas e plano de investimentos, desenvolvendo ferramentas de gestão adequadas como indicadores e reportings. Garantirá o respeito dos procedimentos internos, analisará relatórios qualitativos e proporá medidas corretivas, enquanto trabalha em binómio com o Business Partner de Recursos Humanos para acompanhamento da performance e desenvolvimento humano das lojas. Como agente ativo de desenvolvimento de competências, representará a empresa nas reuniões de comitê e visitará ciclicamente as lojas para garantir alinhamento de performance com objetivos e KPIs. Apoiará o Controlador de Gestão Operacional na facilitação de informação relevante e colaborará na identificação de perfis para alimentar a fila de gestão. Valorizamos proatividade, sentido de responsabilidade, autonomia, facilidade de relacionamento interpessoal e excelentes competências de comunicação, negociação e influência. Oferecem-se integração numa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, vantagens com 200+ marcas parceiras, formação inicial, políticas de bem-estar com 30 dias de descanso, programa de referenciação com incentivos, trabalho flexível, benefícios alimentares, 10% desconto Leroy Merlin, seguro de saúde e vida, e 1 dia de voluntariado corporativo anual.
Responsabilidades
- Participar na definição dos objetivos de atuação das lojas e plano de investimentos
- Responsável pelo seguimento do plano de investimentos e definição de planos de ação de melhoria
- Desenvolver ferramentas de gestão adequadas (indicadores, reportings, etc)
- Garantir respeito e controlo dos procedimentos internos
- Analisar relatórios qualitativos e propor medidas corretivas
- Preparar e organizar inventários com apoio das lojas
- Trabalhar em binómio com Business Partner de Recursos Humanos
- Transmitir políticas da empresa no âmbito das lojas
- Representar a empresa e participar ativamente em reuniões de comitê
- Visitar ciclicamente as lojas para garantir alinhamento de performance com objetivos e KPIs
- Apoiar o Controlador de Gestão Operacional da região
- Ser agente ativo do desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas
- Colaborar na identificação de perfis para alimentar a fila de Gestão
Competências
Benefícios
- Salário competitivo e remuneração variável
- Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
- Formação inicial para integração na empresa e função
- Políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual
- Programa de referenciação para colaboradores com incentivos
- Política de trabalho flexível
- Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes)
- 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- 1 dia de voluntariado corporativo
Explorar mais
Análise de CV Grátis
Recebe feedback gratuito e instantâneo antes de te candidatares:
- Verificação de compatibilidade ATS
- Feedback instantâneo
- Melhora as tuas hipóteses
Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.