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Analista de Negócio

Fidelidade3.6(2)·Lisboa, PT·Publicado há 34 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

A Fidelidade, seguradora líder de mercado em Portugal desde 1808, procura um Analista de Negócio para integrar a Direção de Negócio Automóvel e Patrimoniais (DNAP). No âmbito do novo desenho organizacional e estrutura de negócio, procuramos um profissional capaz de mapear e redesenhar jornadas de cliente, promovendo a melhoria contínua da experiência e implementação de novas tecnologias, incluindo IA. O desafio envolve a elaboração de especificações funcionais para implementações informáticas, avaliação de viabilidade de soluções através de análises custo/benefício e definição de requisitos estratégicos. Será essencial atuar como agente de mudança, promovendo colaboração entre stakeholders e operacionalizando critérios de aceitação de testes. Integrar-se-á numa equipa que valoriza o desenvolvimento profissional, bem-estar, diversidade e inclusão, com oportunidades para crescer, inovar e contribuir para a transformação digital do Grupo.

Responsabilidades

  • Mapear e redesenhar jornadas de cliente ao longo de todo o ciclo de vida
  • Promover a melhoria da experiência de cliente
  • Propor processos de inovação e fomentar a melhoria contínua
  • Aplicar novas tecnologias, incluindo IA, nos ecossistemas de negócio
  • Elaborar especificações funcionais para implementações informáticas
  • Acompanhar o desenvolvimento de soluções
  • Elaborar e operacionalizar critérios de aceitação de testes
  • Avaliar a viabilidade de soluções com base em análises de custo/benefício
  • Definir requisitos de alto nível para projetos estratégicos

Competências

Análise de negócioTransformação digitalMapeamento de processosEspecificações funcionaisAnálise custo/benefícioMetodologia AgileScrumKanbanLeanJiraMicrosoft ProjectVisioThink-cellGestão de projetosComunicaçãoInteligência ArtificialJornadas de cliente

Benefícios

  • Colaborar com uma equipa que se preocupa contigo
  • Oportunidades para crescer, inovar e superar-te
  • Sentido de pertença único
  • Bem-estar promovido pelo Grupo
  • Ambiente diverso, equitativo e inclusivo
  • Respeito pelas diferenças individuais
  • Local onde te sintas bem e queiras estar

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