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Na PwC Portugal, uma carreira no departamento de Capital Humano oferece a oportunidade de ajudar os clientes internos a aproveitar vantagens essenciais, trabalhando ao lado de líderes empresariais para resolver os seus problemas mais complexos e capturar as suas maiores oportunidades.
Como parte da equipa de Capital Humano, participará em diversos tipos de projetos dentro de diferentes equipas. As suas responsabilidades incluem extrair, analisar e validar dados relacionados com formação a partir de múltiplos sistemas de Recursos Humanos, monitorizar cursos internos, horas de formação e taxas de participação, e garantir a integridade dos dados através de verificações regulares.
Apoiará ainda na preparação de relatórios periódicos, manutenção e criação de novos dashboards, rastreamento e desenvolvimento de métricas para avaliar a eficácia da formação, e suporte na automatização de processos.
Responsabilidades
- Extrair, analisar e validar dados relacionados com formação a partir de múltiplos sistemas de Recursos Humanos
- Monitorizar cursos internos, horas de formação e taxas de participação
- Garantir a integridade dos dados através de verificações regulares
- Preparar relatórios periódicos
- Manter e criar novos dashboards
- Rastrear e desenvolver métricas para avaliar a eficácia da formação
- Apoiar a automatização de processos
Competências
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