Técnico Junior - Entity Acceptance
Candidatura gerida por InterviewHR
A Deloitte procura um Técnico Junior para reforçar a equipa interna de Entity Acceptance, com foco em análise de Know Your Client (KYC) e Know Your Supplier (KYS). Nesta função, trabalharás na comunicação com clientes e terceiros para obtenção de informação, análise de dados em conformidade com políticas de Prevenção ao Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo (PBCFT), e preparação de formulários KYC/KYS. O dia a dia inclui comunicação com clientes, análise de informação de fontes fidedignas, atualização e validação de dados em plataformas internas, realização de pesquisas em bases de dados especializadas e preparação de documentação compliance. Integrar-te-ás numa comunidade talentosa e diversa, com acesso a programas de desenvolvimento contínuo e um ambiente colaborativo que valoriza a excelência e a inovação.
Responsabilidades
- Comunicação com clientes e terceiros para obtenção de informação para preparação dos formulários KYC/KYS
- Análise de informação recebida ou obtida em fontes fidedignas
- Assegurar o cumprimento das políticas da firma e lei em vigor de PBCFT
- Atualização e validação de dados relativos a clientes ou terceiros nas plataformas internas
- Realização de pesquisas em bases de dados fidedignas para obtenção de informação adicional relativa a clientes/terceiros
- Preparação de formulários Know Your Client (KYC) e Know Your Supplier (KYS)
Competências
Benefícios
- Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
- Acesso ilimitado às plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy)
- Ambiente de inovação e excelência
- Cultura de respeito, confiança, transparência e informalidade
- Comunidades de bem-estar, desporto, inovação e interesses diversos
- Participação em projetos de responsabilidade social
- Iniciativas de bem-estar e flexibilidade
- Ambiente colaborativo e humano
Análise de CV Grátis
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- Melhora as tuas hipóteses
Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.