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Técnico de Cultura e Employee Lifecycle - Payroll

Fidelidade·Lisboa, PT·Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

Integrado na Direção de Pessoas e Organização da Fidelidade, procuramos um Técnico de Payroll para garantir a execução operacional dos processos de pessoas. Será responsável pelo processamento mensal de remunerações, gestão de admissões e cessações contratuais, tratamento de absentismo, análise de contribuições e impostos, e transferências bancárias. Também acompanhará processos de pré-reforma, reforma e beneficiários, participando em atividades administrativas e laborais como tratamento de penhoras e adiantamentos. Esta é uma excelente oportunidade para crescer numa organização que valoriza a diversidade, equidade e inclusão, oferecendo um ambiente onde podes inovar e superar-te. Colaborarás com uma equipa dedicada ao teu sucesso profissional e bem-estar, num Grupo comprometido com o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.

Responsabilidades

  • Realizar processamento mensal de remunerações
  • Gerir admissões e cessações de vínculos contratuais
  • Tratar absentismo, incluindo análise de baixas médicas e licenças parentais
  • Analisar e processar pagamentos de contribuições e impostos (Segurança Social, IRS, etc.)
  • Executar transferências bancárias de remunerações e cartão refeição
  • Produzir relatórios pós-processamento
  • Gerir e acompanhar processos de pré-reforma, reforma, sobrevivências e orfandade
  • Participar em processos de gestão administrativa e laboral (penhoras, fundos de maneio, adiantamentos, cobrança de prémios)
  • Identificar oportunidades de melhoria e automatização de tarefas e processos

Competências

Processamento de RemuneraçõesLegislação LaboralLegislação FiscalMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft AccessSoftwares de Gestão Administrativa e LaboralMeta4Gestão de BenefíciosSegurança SocialIRSAnálise de Absentismo

Benefícios

  • Colaborar com uma equipa dedicada ao teu sucesso
  • Oportunidades para crescer, inovar e superar-te
  • Sentido de pertença único
  • Promoção do bem-estar
  • Ambiente inclusivo e respeitoso
  • Compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão

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