Supervisor (a) de Andares
Candidatura gerida por InterviewHR
O hotel Vila Galé Salvador procura um(a) Supervisor(a) de Andares para integrar a sua equipa. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão com 49 hotéis distribuídos por Portugal, Brasil, Cuba e Espanha. Nesta função, será responsável por supervisionar as atividades e serviços de áreas públicas, andares/apartamentos e lavanderia, atendendo todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. Supervisionar tarefas da área de andares incluindo limpeza de corredores, copas, arrumações de apartamentos, reposição de frigobar e atendimentos solicitados pelos clientes. Procuramos um perfil com orientação para o cliente, espírito de equipa, elevado sentido de responsabilidade, excelente organização e limpeza, boa comunicação e criatividade.
Responsabilidades
- Supervisionar as tarefas da área de andares como limpeza de corredores, copas e arrumações de apartamentos
- Garantir reposição de frigobar
- Atender solicitações dos clientes
- Supervisionar atividades de áreas públicas e lavanderia
- Manter padrão de qualidade Vila Galé em todos os serviços
Competências
Benefícios
- Salário compatível com a função
- Plano de Saúde após período de experiência
- Plano de Saúde extensivo a dependentes com valores promocionais
- Prêmio anual em função dos resultados
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Programas de mobilidade interna nacional e internacional
- Cross training e mentoria
- Acesso a catálogo de descontos de parceiros
- Descontos em produtos e serviços extensíveis a familiares
- Estadias gratuitas
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
- Ofertas de Natal e Aniversário
- Baby Kit para novos pais
- Utilização de lavandaria para cuidado com uniformes
- Buffet variado no hotel
- Ambiente positivo, diverso e inclusivo
Análise de CV Grátis
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Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.