A EY procura um Gestor para se juntar à equipa de Transformação Tecnológica. O candidato ideal terá uma sólida experiência em ERP, com foco em Microsoft NAV/Business Central, e será responsável pela liderança de projetos de transformação tecnológica que ajudem os clientes a otimizar os seus processos empresariais. Esta é uma oportunidade para trabalhar em projetos complexos de implementação de soluções ERP, desde a conceção até à entrega. Neste papel, irá liderar a implementação e otimização de soluções ERP, colaborar com equipas multidisciplinares para compreender as necessidades dos clientes e desenvolver soluções personalizadas, e gerir todo o ciclo de vida do projeto. Será responsável por fornecer orientação técnica e liderança à equipa, analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e inovação, e manter-se atualizado sobre as tendências da indústria. A EY oferece um pacote de remuneração competitivo, oportunidades de aprendizagem contínua, desenvolvimento de competências, liderança transformativa e uma cultura diversa e inclusiva. Este é um ambiente híbrido onde pode fazer um impacto significativo enquanto se desenvolve profissionalmente.
Responsabilidades
- Liderar a implementação e otimização de soluções ERP, com ênfase em Microsoft NAV/Business Central
- Colaborar com equipas multidisciplinares para compreender as necessidades dos clientes e desenvolver soluções personalizadas
- Gerir o ciclo de vida do projeto desde a conceção até à entrega, garantindo que os objetivos são cumpridos dentro do prazo e do orçamento
- Fornecer orientação técnica e liderança à equipa, promovendo uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuo
- Analisar e interpretar dados para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos empresariais dos clientes
- Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria e as melhores práticas em tecnologia e transformação digital
Competências
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo com base no desempenho individual e de equipa
- Apoio e coaching profissional
- Oportunidades de desenvolvimento de novas competências e progressão na carreira
- Flexibilidade para gerir o seu papel de forma adequada às suas necessidades
- Aprendizagem contínua e desenvolvimento de mentalidade estratégica
- Liderança transformativa com insights e coaching
- Cultura diversa e inclusiva
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