A EY está a expandir a sua equipa com profissionais motivados com experiência em SAP SuccessFactors Employee Central. Como membro da equipa de Consulting SAP, contribuirá para projetos relacionados com SAP, ajudando os clientes a transformar o seu negócio e maximizar o seu desempenho. Trabalhará em equipas ágeis multidisciplinares, oferecendo uma gama de serviços com foco em projetos de implementação SAP e metodologias. As suas atividades consistirão numa combinação de aconselhamento e análise, bem como na orientação de implementações e configurações. Assistirá os clientes na implementação de soluções focadas numa abordagem mais estratégica baseada nas últimas soluções SAP SuccessFactors. Fará parte de uma equipa composta por profissionais com diversos antecedentes, incluindo excelentes credenciais académicas e vasta experiência profissional. Como Gestor SAP SuccessFactors, será um recurso chave em projetos de grande escala relacionados com sistemas. Nesta função, deverá conseguir entregar um serviço de qualidade aos clientes, analisar problemas complexos e apresentar soluções perspicazes, demonstrando excelentes competências de comunicação e capacidade de integração rápida em novas equipas.
Responsabilidades
- Identificar requisitos dos clientes
- Preparar e participar na execução de workshops de iteração das áreas temáticas do módulo SuccessFactors
- Implementar, desenvolver e configurar soluções SuccessFactors Employee Central para uma vasta gama de clientes
- Controlar e apoiar ciclos de testes e rollout
- Participar em atividades de Vendas e Pré-vendas
- Gerir o próprio trabalho de acordo com o plano do projeto para garantir uma experiência superior ao cliente
- Compreender o negócio do cliente, acompanhar tendências do setor e aprender as melhores práticas
- Diagnosticar problemas, conduzir análises e desenvolver soluções
- Apresentar ideias de forma clara e confiante
- Interagir eficazmente com colegas e clientes de diferentes antecedentes
Competências
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo comensurável com a experiência profissional
- Apoio, coaching e feedback de colegas envolventes
- Oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na carreira
- Liberdade e flexibilidade para gerir a sua função de forma adequada
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