Estratega de Persecución - Director Asociado
Candidatura gerida por InterviewHR
Buscamos un Estratega de Persecución Senior para liderar estrategias de persecución global y regional de alto valor en la región de Europa Occidental. En su rol como Líder de Gestión de Ofertas, actuará como facilitador clave en múltiples etapas del proceso de persecución, demostrando presencia ejecutiva para liderar la estrategia general en oportunidades estratégicas. Será responsable de desarrollar una estrategia de mensajería de campaña adaptada y propuestas de valor convincentes que articule una proposición 'Por qué EY' clara en todos los materiales de persecución. Sus responsabilidades clave incluyen entrenar a equipos de cuenta en estrategia de persecución, servir como Líder de Gestión de Ofertas en persecuciones complejas, liderar sesiones de estrategia de persecución como facilitador, y desarrollar estrategias de comunicación estratégica. Además, supervisará recursos de apoyo a la persecución y será responsable de la calidad general de los resultados, con énfasis en el desarrollo de talento y la mejora continua de procesos. Ofrecemos un paquete de remuneración competitivo con beneficios flexibles, desarrollo profesional continuo, liderazgo transformador, una cultura diversa e inclusiva, y herramientas para crear un impacto significativo en su carrera con EY.
Responsabilidades
- Entrenar a equipos de cuenta en estrategia de persecución y proporcionar un modelo completo de apoyo a la gestión de persecución
- Servir como Líder de Gestión de Ofertas en persecuciones altamente complejas
- Liderar la estrategia general de persecución en oportunidades Focus Core / Estratégicas en ausencia de un Líder de Persecución
- Actuar como facilitador y contribuyente clave en sesiones de estrategia de persecución
- Liderar la estrategia general de comunicaciones de persecución y desarrollar mensajería estratégica
- Desarrollar proposiciones de valor de oportunidades
- Supervisar recursos de apoyo a la persecución y asegurar la calidad de los resultados
- Liderar análisis post-persecución y hacer recomendaciones de mejora de procesos
- Proporcionar coaching y mentoría a otros miembros del equipo
- Apoyar el reclutamiento, contratación e integración de nuevos miembros del equipo
Competências
Benefícios
- Paquete de remuneración competitiva basado en desempeño individual y de equipo
- Apoyo para trabajo flexible
- Desarrollo profesional continuo
- Programa de aprendizaje y desarrollo
- Liderazgo transformador con coaching y confianza
- Cultura diversa e inclusiva
- MyReward: seleccionar beneficios según necesidades (vacaciones, salud y bienestar, seguros, ahorros, descuentos y promociones)
- Herramientas y flexibilidad para crear impacto significativo
Análise de CV Grátis
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