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Especialista em Talent Acquisition e Employer Branding

CUF·Carnaxide, PT·Publicado há 2 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Carnaxide, PTHíbridoEfetivoTempo inteiroMédio nível

A CUF, empresa portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência, procura um Especialista em Talent Acquisition e Employer Branding (m/f) para integrar a equipa de Recursos Humanos na sede em Carnaxide. Com 80 anos de história e em constante crescimento, a CUF está empenhada em cuidar das suas pessoas e famílias, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente inovador e solidário. Nesta função, será responsável pela gestão completa de processos de recrutamento, acompanhamento administrativo da base de dados, análise de indicadores e participação em iniciativas de Employer Branding. Terá ainda a oportunidade de colaborar em projetos transversais com a Direção de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração de talento e o desenvolvimento da marca empregadora da CUF. A CUF valoriza a diversidade e a inclusão, comprometendo-se com princípios de igualdade e não discriminação. Oferece contrato direto, integração numa empresa sólida, formação contínua através da Academia de Formação CUF, iniciativas de bem-estar e benefícios que promovem a conciliação entre vida profissional e pessoal.

Responsabilidades

  • Gestão de processos de recrutamento de A a Z e respetivos clientes internos
  • Acompanhar a gestão administrativa dos processos de recrutamento e da base de dados
  • Análise e apresentação de indicadores de recrutamento
  • Participação em iniciativas de Employer Branding
  • Participação em projetos transversais da equipa e da Direção de Gestão de Pessoas

Competências

Recrutamento e SeleçãoGestão de processos de recrutamentoEmployer BrandingAnálise de indicadoresGestão administrativaGestão de base de dados

Benefícios

  • Contrato de trabalho direto com a CUF
  • Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento
  • Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF
  • Valorização das pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional
  • Iniciativas de prevenção e bem-estar
  • Benefícios de conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar
  • Ambiente de trabalho justo e equitativo

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