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Especialista em Talent Acquisition

Deloitte Portugal·Lisboa, PT·Publicado há 63 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTTempo inteiroJúnior nível

A Deloitte procura um Especialista em Talent Acquisition para reforçar a sua equipa em Lisboa. Nesta função, serás responsável pela gestão completa dos processos de recrutamento e seleção, incluindo sourcing de candidatos, condução de screenings e entrevistas, coordenação de entrevistas técnicas e apresentação de propostas. Trabalharás em articulação com diferentes áreas de negócio, gerindo o pipeline de candidatos e mantendo relacionamento estratégico ao longo de todo o processo de recrutamento. A Deloitte oferece uma experiência profissional inspiradora num ambiente diverso, colaborativo e inovador. Terás acesso a plataformas de aprendizagem online, um plano de desenvolvimento de carreira personalizado e oportunidades de participação em projetos nacionais e internacionais com impacto relevante. Integrarás uma comunidade talentosa de mais de 4.000 pessoas em Portugal, beneficiando de uma cultura de excelência, bem-estar e flexibilidade.

Responsabilidades

  • Gestão de todas as fases do processo de recrutamento e seleção, incluindo sourcing de candidatos, condução de screenings e entrevistas
  • Coordenação de entrevistas técnicas junto dos Managers e Partners da área
  • Apresentação de propostas aos clientes internos
  • Procura ativa de candidatos no mercado para satisfazer as necessidades de recrutamento das diversas áreas
  • Articulação com os diferentes clientes internos e áreas de negócio
  • Gestão do pipeline de candidatos e da relação com os mesmos ao longo de todo o processo
  • Participação em outros projetos dentro da área de Talent Acquisition

Competências

RecrutamentoSourcing de candidatosEntrevistasComunicaçãoNegociaçãoRelacionamento interpessoalPlaneamentoOrganizaçãoGestão de prioridadesMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointGestão de pipeline de candidatos

Benefícios

  • Acesso ilimitado às plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy)
  • Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
  • Oportunidades de participação em projetos nacionais e internacionais
  • Ambiente de trabalho diverso e colaborativo
  • Cultura de inovação e excelência
  • Iniciativas de bem-estar e flexibilidade
  • Participação em comunidades de bem-estar, desporto, inovação e responsabilidade social
  • Rede global de conhecimento e especialistas

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