Engenheiro de Software - Back End
Candidatura gerida por InterviewHR
A Farfetch está procurando um Engenheiro de Software motivado para construir aplicações excepcionais utilizando tecnologia de ponta. Você trabalhará em um ambiente relaxado e descontraído, fazendo parte de uma equipa bem motivada e em crescimento, reportando ao Engineering Lead. Se você adora aprender, está disposto a partilhar conhecimento e deseja fazer parte do processo de construção para atingir o topo, utilizando a mais recente stack de tecnologia e divertindo-se no processo, esta é uma oportunidade que não pode perder. Você contribuirá para o desenvolvimento da nossa Plataforma de E-Commerce e evolução do nosso Marketplace, mantendo-se atualizado com todas as tecnologias backend e web, princípios de arquitetura de software e padrões de design. Aplicará seus conhecimentos em medidas de performance e segurança, trabalhando num ambiente Agile focado em entrega, compromisso e melhoria contínua de software.
Responsabilidades
- Contribuir para o desenvolvimento da Plataforma de E-Commerce e evolução do Marketplace
- Manter-se atualizado com tecnologias backend e web, princípios de arquitetura de software e padrões de design
- Aplicar conhecimentos sobre medidas de performance e segurança
- Trabalhar num ambiente Agile, focando em entrega, compromisso e melhoria contínua de software
- Trabalhar com as tecnologias: .NET Core, C#, Rest API, SQL Server, MongoDB, Cassandra, Kafka, Redis e Elasticsearch
Competências
Benefícios
- Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e suporte e ferramentas de bem-estar
- Dias extra de folga, programa de sabático e dias para contribuir para a comunidade
- Oportunidades de formação e acesso gratuito ao Udemy
- Programa de benefícios flexível
- Plano de Equity da Farfetch
Análise de CV Grátis
Recebe feedback gratuito e instantâneo antes de te candidatares:
- Verificação de compatibilidade ATS
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- Melhora as tuas hipóteses
Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.