Empregada(o) de Restaurante/Bar
Candidatura gerida por InterviewHR
O hotel Vila Galé Collection Braga procura integrar na sua equipa um(a) Empregada(o) de Restaurante/Bar. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de Restauração e Bar que desejam crescer numa empresa dinâmica e moderna. Será responsável por realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé, higienizar e organizar o local de trabalho, produzir e servir pedidos, preparar buffets, e prepar mise-en-place do restaurante. O candidato ideal possui formação e/ou experiência em Restauração, Bar ou Serviço à mesa, com elevado sentido de responsabilidade, excelente capacidade de comunicação e fortes conhecimentos de normas HACCP. Deve demonstrar talento para vendas, cuidado com apresentação pessoal, ser organizado, polivalente, proativo e dinâmico. É fundamental o bom domínio de Inglês e, preferencialmente, um segundo idioma, com flexibilidade de horários. A Vila Galé Collection oferece um ambiente positivo, diverso e inclusivo, com oportunidades de crescimento rápido na carreira e diversos benefícios incluindo seguro de saúde, formação contínua, descontos em serviços, prémios anuais, estadias gratuitas e programas de mobilidade interna.
Responsabilidades
- Realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé
- Higienizar e organizar o local de trabalho
- Produzir e servir todos os pedidos dos clientes
- Preparar e verificar a apresentação de buffet
- Preparar e repor a mise-en-place do restaurante
- Conhecer as cartas de comidas e bebidas
- Dar apoio na montagem e realização de eventos no hotel
Competências
Benefícios
- Seguro de Saúde gratuito
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Prémio anual em função dos resultados
- Majoração de férias em função da assiduidade
- Estadias gratuitas
- Ofertas de Natal e Aniversário
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
- Baby Kit para novos pais
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
- Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
- Oferta de buffet variado no hotel
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental
Análise de CV Grátis
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Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.