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Empregada(o) de Quartos / Lavandaria / Áreas

Vila Galé·Ponte de Lima, Viana do Castelo, PT·Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Ponte de Lima, Viana do Castelo, PTContratoTempo inteiro

O hotel Vila Galé Collection Ponte de Lima Vineyards está à procura de um(a) Empregada(o) de Quartos / Lavandaria / Áreas para integrar a sua equipa. Esta é uma oportunidade para trabalhar num ambiente positivo, diverso e inclusivo, onde poderá contribuir para proporcionar conforto aos clientes e manter elevados padrões de higiene em todos os espaços do hotel. As principais responsabilidades incluem a limpeza, arrumação e higienização de todos os espaços do hotel, atendimento aos pedidos pontuais dos clientes, organização e controlo de roupas, e trabalho de costura manual e com máquinas. Procuramos um(a) profissional com experiência em housekeeping ou limpeza, que tenha elevado sentido de responsabilidade, iniciativa e que goste de trabalhar em equipa. A Vila Galé oferece um pacote de benefícios completo, incluindo seguro de saúde gratuito, academia de formação interna, descontos em produtos e serviços, prémios anuais, estadias gratuitas e oportunidades de progressão na carreira. O candidato ideal é organizado, polivalente, proativo e dinâmico, com flexibilidade de horários e ambições de crescimento profissional.

Responsabilidades

  • Fazer a limpeza, arrumação e higienização de todos os espaços do hotel
  • Atender aos pedidos pontuais dos clientes
  • Realizar e manter a organização dos materiais e espaços
  • Organização, controlo e tratamento de roupas
  • Trabalho de costura manual e com máquinas

Competências

Limpeza e higienizaçãoArrumação de quartosOrganização de roupasCostura manualCostura com máquinaAtendimento ao clienteTrabalho em equipaComunicação

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo

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