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Coordenadora de SPA

Vila Galé·Bahia, Bahia, BR·Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Bahia, Bahia, BREfetivoTempo inteiroMédio nível

A Vila Galé, o 2º maior grupo hoteleiro português e maior rede de resorts do Brasil, procura uma Coordenadora de SPA para integrar a equipa do hotel Vila Galé Marés. A missão da função é proporcionar uma experiência de relaxamento memorável e totalmente personalizada aos clientes, aliando beleza, profissionalismo, saúde e bem-estar, seguindo os padrões Vila Galé e Satsanga. Esta posição requer experiência comprovada na coordenação de equipas e serviços de SPA, com responsabilidades que incluem planeamento e coordenação das operações diárias (agendamentos de serviços, terapias, vendas), gestão de pessoal (massoterapeutas), supervisão de áreas e padrões de qualidade, controlo de produtos e equipamentos, e acompanhamento de indicadores de desempenho. Como Coordenadora, será responsável por garantir um serviço personalizado aos hóspedes, gerir reclamações de forma positiva e apoiar a equipa na entrega de experiências excepcionais. A posição oferece um ambiente dinâmico, inclusivo e com forte compromisso em causas sociais e ambientais.

Responsabilidades

  • Planejar e coordenar as operações diárias do SPA, incluindo agendamentos de serviços e ações de divulgação
  • Gerir a equipa de massoterapeutas, com recrutamento, integração e desenvolvimento
  • Realizar compras e controlar o uso de produtos, equipamentos e enxovais
  • Supervisionar as áreas de utilização dos clientes dentro do SPA para garantir o padrão de qualidade Satsanga
  • Supervisionar a reposição, higienização e organização das vitrines com produtos do SPA
  • Acompanhar indicadores de desempenho, como receita de massagens, vendas de produtos e satisfação do hóspede
  • Apoiar a equipa no atendimento aos clientes e gestão de reclamações

Competências

WindowsPacote OfficeGestão de equipasCoordenação de operações de SPAAgendamento de serviçosGestão de terapiasVendas de serviços e produtosControlo de inventárioSupervisão de qualidadeGestão de pessoalAtendimento ao clienteGestão de reclamaçõesComunicaçãoLiderançaOrganizaçãoCriatividade

Benefícios

  • Salário e auxílios compatíveis com a função
  • Plano de saúde integral
  • Plano de saúde extensivo aos dependentes com valores promocionais
  • Prémio anual baseado em resultados
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Cross training, mentoria e laboratórios de desenvolvimento
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Descontos em produtos e serviços extensíveis a familiares
  • Estadias gratuitas
  • Eventos internos de motivação, formação e celebração
  • Ofertas de Natal e aniversário
  • Baby Kit para novos pais
  • Utilização da lavanderia para cuidado com uniformes
  • Ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental

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