Coordenador(a) de Recursos Humanos
Candidatura gerida por InterviewHR
A Vila Galé Collection Sunset Cumbuco, o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, procura um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa. Nesta função, coordenará e executará as atividades de Recursos Humanos da unidade, com foco nos processos de Departamento Pessoal e suporte direto às demandas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo conformidade com a legislação vigente e os padrões Vila Galé. Suas principais responsabilidades incluem executar e supervisionar serviços de administração de pessoas, realizar admissões e rescisões contratuais, gerir férias, folgas e banco de horas, administrar benefícios, processar obrigações trabalhistas e previdenciárias, elaborar folhas de pagamento, desenvolver relatórios de fechamento mensais e apoiar as lideranças operacionais na gestão de pessoas. A empresa valoriza o crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores através da inovação, lealdade, ambição e eficácia, oferecendo um ambiente positivo, diverso e inclusivo onde todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência sem qualquer tipo de discriminação.
Responsabilidades
- Coordenar e executar as atividades de Recursos Humanos da unidade
- Executar e supervisionar os serviços de administração de pessoas
- Realizar admissões e rescisões contratuais
- Gerir férias, folgas, banco de horas, ponto eletrônico e demais necessidades
- Administrar benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e auxílios
- Processar e enviar as obrigações trabalhistas e previdenciárias
- Elaborar e calcular a folha de pagamento
- Desenvolver relatórios de fechamento mensais
- Acompanhar e apoiar os processos de cotas para jovens aprendizes e PCDs
- Apoiar as lideranças operacionais na gestão de pessoas
Competências
Benefícios
- Salário e auxílios compatíveis com a função
- Plano de saúde integral
- Plano de saúde extensivo aos dependentes com valores promocionais
- Prêmio anual baseado em resultados
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares
- Estadias gratuitas
- Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas
- Ofertas de Natal e aniversário
- Baby Kit para novos pais
- Utilização da lavanderia para cuidado com uniformes
- Integração em ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental
Análise de CV Grátis
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Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.