A EY procura um Consultor Sénior de SQL Server para integrar a nossa equipa dinâmica focada na implementação de soluções e no trabalho com equipas de cliente para prestação de serviços de consultoria tecnológica. Nesta função, irá aproveitar a sua experiência extensiva em SQL Server para desenhar e implementar soluções robustas de base de dados que impulsionem o sucesso empresarial, desempenhando um papel crucial na otimização dos nossos processos de gestão de dados e garantindo a integridade e segurança dos nossos ativos de dados. As responsabilidades principais incluem análise empresarial, desenvolvimento de bases de dados, otimização de desempenho, colaboração multifuncional, monitorização e resolução de problemas, implementação de segurança de dados, documentação técnica e suporte. Será essencial ter capacidades fortes de comunicação, análise e resolução de problemas, com atenção meticulosa aos detalhes, e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em equipas maiores.
Responsabilidades
- Colaborar com stakeholders para recolher e analisar requisitos empresariais, traduzindo-os em especificações técnicas para soluções de base de dados
- Desenhar, desenvolver, testar, implementar e manter stored procedures, functions e triggers em SQL Server para satisfazer necessidades empresariais e melhorar a eficiência operacional
- Realizar tuning de desempenho e otimização de queries SQL e stored procedures para melhorar o desempenho da base de dados e responsividade
- Trabalhar próximo de equipas multifuncionais, incluindo developers de aplicações, data analysts e project managers, para garantir integração perfeita de soluções de base de dados
- Monitorizar o desempenho da base de dados e resolver problemas, implementando soluções para prevenir ocorrências futuras e garantir desempenho ótimo
- Implementar boas práticas para gestão de dados garantindo segurança, integridade e disponibilidade de dados no ambiente SQL Server
- Manter documentação abrangente de designs de base de dados, processos e procedimentos para facilitar partilha de conhecimento e conformidade com standards organizacionais
- Fornecer suporte técnico e treino a utilizadores finais e equipas de desenvolvimento, fomentando uma cultura de melhoria contínua e partilha de conhecimento
Competências
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo com recompensas pelo desempenho individual e de equipa
- Suporte e coaching
- Oportunidades de desenvolvimento de novas competências e progressão na carreira
- Flexibilidade para desempenhar o papel da melhor forma para si
- Aprendizagem contínua com desenvolvimento de mentalidade e competências para navegar o futuro
- Definição de sucesso pela sua perspetiva com ferramentas e flexibilidade para impacto significativo
- Liderança transformacional com insights, coaching e confiança para ser o líder que o mundo necessita
- Cultura diversa e inclusiva
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