Consultor/a RH | Direito Laboral
Candidatura gerida por InterviewHR
Junta-te à equipa de RH - Direito Laboral da Lidl e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento numa empresa dinâmica presente em 31 países. Nesta posição, serás responsável por fornecer aconselhamento especializado em matérias de direito laboral, elaborar e gerir contratos de trabalho, e prestar assessoria jurídica em questões relacionadas com condições de trabalho, férias, licenças e parentalidade. As tuas responsabilidades incluem acompanhamento de procedimentos disciplinares, gestão de acordos para cessação de contratos, ativação de ações resultantes de acidentes de trabalho, negociação coletiva das condições de trabalho e acompanhamento de processos de inspeção laboral. Esta é uma oportunidade para demonstrares a tua capacidade de organização, comunicação e gestão de conflitos num ambiente exigente e multidisciplinar. O Lidl oferece um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira personalizado e programa de saúde e bem-estar. Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão, valorizando cada colaborador pela sua unicidade e contribuição para o sucesso da empresa.
Responsabilidades
- Fornecer aconselhamento em matéria de disposições legais e convencionais
- Elaborar, gerir e fazer a verificação de contratos de trabalho
- Prestar assessoria jurídica em questões relacionadas com condições de trabalho (férias, faltas, licenças, parentalidade, etc.)
- Acompanhamento e instrução de procedimentos disciplinares
- Gerir acordos para cessação de contratos de trabalho
- Ativar ações resultantes de acidentes de trabalho e doenças profissionais
- Negociar coletivamente as condições de trabalho e interpretar instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho
- Acompanhar processos de inspeção laboral promovidos pela Autoridade das Condições de Trabalho
Competências
Benefícios
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais em caso de ausência de faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação (350€ brutos por recomendação bem-sucedida)
- Política de diversidade e inclusão
Análise de CV Grátis
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.